Messen und verst�rken von Coaching. Unser Ziel ist es, die Auswertung von Coaching so einfach und sinnvoll zu machen wie m�glich.Hierzu haben wir den coachingEvaluator entwickelt. Sie als Coach oder Firma wertvolles und anonymisiertes Feedback zu Coachinggespr�chen. Einfache und nutzenverst�rkende Auswertung von Coachings. Coaching, Auswertung, Coachingauswertung, online, einfach, anonymisiert, Bewertung, Kernkompetenzen, return on investment, return on coaching investment, feedback, r�ckmeldung, fragebogen, coachingeffekt, finanzieler nutzen, benchmark, minimaler aufwand, datensicherheit, anonymit�t, coachpool, vergleich, nutzenverst�rkung

Quantitative Kriterien

Zur Ermittlung des quantitativen Nutzens verwenden wir eine in der betriebswirtschaftlichen Praxis weit verbreiteten Formel zur Berechnung des Return On Investment (ROI). Hierzu werden der Nutzen und die Investitionen gegenüber gestellt. Drei Berechnungsschritte führen im coachingEvaluator zum Return On Coaching Investment (ROCI):
  1. Subjektive Einschätzung des Coachees: Wie hoch ist für mich der Nutzen des Coachings?
  2. Relativierung des online direkt angezeigten Nutzens: a) Welcher Anteil des Nutzens ist Coaching zuzuschreiben? b) Wie stark traut der Coachee der Berechnungsmethode?
  3. Der so relativierte Nutzen wird mit den Investitionen verglichen.
In diesem Beitrag finden Sie eine präzise Auflistung der Berechnungsmethode für den Return On Coaching Investment.
 

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